Sosyal Yetkinlik Envanteri

Kurumunuzun Sosyal Yetkinliği değişimin ilk adımıdır

Sosyal Yetkinlik envanteri çalışanların sosyal yaşam, sanat ve ilgi alanlarına göre belirlenmesini
sağlar.

Bireysel olarak çalışanları tanımak bağlılık için yapacağımız tüm çalışmaları daha doğru
planlamamızı sağlar.

Şirket kültürü ve yeni işe alımlar için oluşturulacak stratejilere katkıda bulunur.

SANATSAL ÇEVİKLİK

DENEYİM VE İLGİ

Sanatla ilgilisi ve aktif olarak devam edip etmediği

İlgilendiği dalla ilgili gelişimine ne kadar yatırım yaptığı ve zaman ayırdığı

Sosyal çevresini belirlerken sanata ilgisinin yönlendirmesi

HAYATA BÜTÜNSEL BAKIŞ AÇISI

Değişim çevikliği, fikirlere adaptasyon süresi

Empati seviyesi ve karar alma yaklaşımı

YARATICILIK

Yeni fikirlere yaklaşımı, merak seviyesi, hayal kurma, farklı çözümler bulma çevikliği

HAREKETE GEÇME

İnsiyatif kullanma kapasitesi, proaktif işbirliği yaklaşımı, etrafını etkileme ve harekete geçirme yetkinliği, sonuç odaklılık